Home office aneb jak být při práci z domova efektivní

Pokud se zeptáte absolventů a tolik propírané generace mileniálů na to, co považují v práci za důležité, určitě bude možnost práce z domova mezi odpověďmi často zastoupená. V dnešní době, když je možné hodně profesí vykonávat prostřednictvím počítače, je to logický požadavek. Málokdo chce vysedávat ve velkých kancelářích od 9 do 5 a při práci nechtěně poslouchat rozhovory ostatních. Na druhou stranu, ani udržet si pozornost při práci doma nemusí být tak snadné.

„Práci z domova zaměstnavatelé svým zaměstnancům dopřávají čím dál častěji. Podle průzkumů mezi mladší generací je totiž možnost home officu důležitější než třeba stravenky či dokonce výše platu. Mladí oceňují, pokud se nemusí složitě domlouvat v případě nutnosti navštívit doktora či zajít si na úřad a mohou práci dokončit třeba večer.  V některých firmách mají dokonce neomezenou možnost práce z domova a je tedy možné navštěvovat kanceláře jen v případě nutnosti“, říká Renáta Šťastná z personální agentury Axial.

Je však známo hodně případů, kdy doma místo práce zaměstnanci prokrastinují a nemohou se na práci soustředit. Vždy se totiž najde nějaká činnost, kterou je třeba udělat a nebo je jen lákavá možnost brouzdat se neomezeně po internetu. Své o tom ví řada freelancerů, kteří mají v oblibě coworkingová centra či si zřizují vlastní kanceláře.

Jaké zásady dodržovat, pokud chcete pracovat z domova efektivně?

Důležité je dodržet nějaký pokud možno pravidelný režim, tedy vstávat ve stejnou dobu.  Zkušení freelanceři s nadsázkou radí, že zásadní je se převléct z pyžama. Nejde vůbec o to, jak jste oblečeni, ale o podvědomý signál, že byste se měli naladit do pracovního módu.  Určitě si také hlídejte čas strávený na sociálních sítích nebo mimo práci. Pokud si prokrastinaci nepohlídáte, může narůst do velkých rozměrů. Také si nechte uklízení bytu či telefonáty s přáteli až po pracovní době, prostě mimo nutné případy dodržujte stejný režim, jako kdybyste seděli v kanceláři. Mezi prací si však můžete dát kratší přestávky, které využijete k protažení, občerstvení nebo třeba k zapnutí pračky s prádlem. Takto zvládnete během dne i drobné domácí práce. Renáta Šťastná z personální agentury Axial doporučuje si po každém dni odpracovaném doma vyhodnotit, kolik práce jste zvládli a jestli nepodáváte horší výkony než klasicky v kanceláři.

Networking: Kontakty jsou pro vaši kariéru možná důležitější, než si myslíte

Snažíte se dělat dobře svou práci, vzdělávat se a sníte o postupu na kariérním žebříčku? Neméně důležité je i poznávat nové lidi z jiného pracovního prostředí. S nimi si můžete vyměňovat zkušenosti a inspirovat se jejich úspěchy či se poučit z jejich neúspěchů. Networking, neboli propojování lidí, se v poslední době těší pozornosti lidí, kteří mají ambice na sobě pracovat.

I u nás se networking stává trendem, který si oblíbili hlavně freelanceři. Pro lidi „na volné noze“ je výměna kontaktů a poznávání ostatních lidí v oboru takřka nutností. Začínajícím „volnonožcům“ mohou zkušenosti ostatních do začátku hodně pomoci, ale je to pro ně i forma sociálního vyžití, obzvlášť pokud pracují z domova. Hodí se jim i propojení s lidmi s příbuzných oborů, kdy si mohou navzájem dohazovat práci. Například grafik může velice dobře fungovat v tandemu s textařem či programátorem. Ve větších městech se pravidelně konají networkingové akce, kde se probírají témata jako je nastavení pracovních návyků, ceny za práci či domlouvání nových klientů. „Networkingové akce jsou oblíbené především u freelancerů, ale každý, kdo chce na sobě pracovat a zlepšovat se, by měl těmto akcím dát šanci. Díky nim si můžete najít třeba i mentora nebo takzvanou „mastermind“ skupinu, ve které lze sdílet své aktuálně řešené projekty a ostatní mohou svým nezávislým názorem a zkušenostmi z jiných oborů hodně pomoci,“ říká Renáta Šťastná z personální agentury Axial.

Jak správně „networkovat“?

Je jasné, že větší akce a seznamování s neznámými lidmi není šálek čaje každého člověka. Extroverti jsou jistě ve svém živlu, ale ostatní mohou mít trochu obavy. „I pokud je člověk spíše introvert, nemusí se bát, že se na akci s nikým neseznámí. Stačí se trochu otevřít a mít chuť poznat někoho nového. Pokud se necítíte na to někoho sami oslovit, určitě si někdo najde vás, nebo se přidejte k nejbližší skupince. Zkušení networkeři sami chodí a oslovují ostatní a jejich cílem je získat co nejvíce kontaktů,“ říká Renáta Šťastná z Axialu. Určitě si na setkání nezapomeňte vzít své vizitky a pozitivně se nalaďte. Nikdy nevíte, koho zajímavého potkáte, ale jistě vás to něčím obohatí.

Práce na volné noze nebo v zaměstnaneckém poměru? Přibývá freelancerů

Je mnoho zaměstnání, kde k jeho vykonávání stačí pouze notebook a připojení k síti. Není proto ani nutné docházet do kanceláře nebo pracovat pro jednoho zaměstnavatele. Pokračování textu Práce na volné noze nebo v zaměstnaneckém poměru? Přibývá freelancerů